2021年，中化學城投公司保持戰略定力，堅定發展自信，圍繞創建“六個一流”，深入實施“七大工程”，推動了公司高質量發展。一年來，公司廣大青年干部員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，積極投身生產經營和改革發展，涌現一批業績突出、事跡感人的青年典型。立足新起點，奮進新征程，更需要廣大青年干部員工以他們為榜樣，勇毅前行、開創未來，在打造“行業先進、特色鮮明、社會推崇、員工幸?！钡囊涣餮肫笸顿Y公司，助力集團公司打造“兩商”、爭創世界一流的實踐中，展現青春新風貌、譜寫青春新篇章！

胡峰山，男，預備黨員，現任公司榆神產業園標準化廠房項目兼榆神管廊項目經理。

強組織、保工期，創造城投速度

以集團公司“大干九十天、實現新跨越”會戰和公司“建功‘十四五’ 奮進新征程”勞動競賽為契機，他結合項目實際精心籌劃、科學組織，合理制定輪班制度，夜以繼日、加班加點、風雨無阻，搶工期、趕進度，克服工期緊、人員少、環境差等困難，實現榆神標準廠房項目“當年開工、當年建成、當年投產”，創造了“城投速度”。全年完成產值9580萬元，實現公司下達指標的115.82%，占建安合同額115.82%,超額完成各項經營任務指標。

樹品牌、提質量，打造城投形象

在狠抓項目生產進度和技術管理的同時，他始終把安全生產放在第一位，強化文明施工，嚴把質量關，堅持打造品質工程，標準化廠房項目已成為管委會迎檢標桿項目，先后完成時任陜西省副省長程福波、人大常委會副主任戴征社；榆林市委書記李春臨、市長張勝利等10余次觀摩接待任務，進一步為企業樹形象、創品牌。

抓管理、增效益，實現城投價值

他嚴格按照公司精細化管理制度要求，在抓管理、促生產、保安全、提質量、降成本上下大力氣，強化項目物資管理和勞務分包管理，嚴格施工方案經濟論證比選，選擇最優方案，從根本上控制支出，真正達到“開源節流”的目的，實現項目效益最大化。