3月12日，朗正公司黨支部召開2022年度組織生活會，并開展民主評議黨員。中化學城投公司黨委書記、董事長王春長到會指導。

會上，朗正公司黨支部書記代表支部從會前準備、整改落實、巡視反饋、對照檢查、原因剖析和改進措施六個方面報告對照檢查。全體黨員對照習近平總書記的號召以及黨員義務，緊密聯系工作實際，查找問題和不足，明確整改方向和措施，認真開展了批評和自我批評。

王春長對此次組織生活會召開的情況給予肯定。他表示，此次組織生活會組織嚴密、開得扎實，開出了良好效果，達到了預期目標。主要有三個特點：一是高度重視，準備充分。會前準備工作充分，會議組織有序，符合組織生活會各項要求，是一次政治站位高、對照查擺實、基礎打得牢的高質量組織生活會。二是對照標準，查擺深入。自我批評嚴肅認真，敢于自我剖析，不怕揭短亮丑，虛心接受批評，達到了紅臉出汗、排毒治病的目的。三是措施務實，方向明確。剖析查擺深刻透徹，整改思路清晰到位，整改舉措務實有效，為切實打造混改企業標桿典范打下了堅實基礎。

王春長結合本次組織生活會提出四點要求：

一要強化政治意識，提高政治站位。要全面貫徹落實黨的二十大重大決策部署，緊密結合改革發展實際，深入研究部署，務實高效落實，切實把學習成果轉化為推進朗正公司改革發展各項工作的強大動力。要處理好混改企業黨組織職權和工作機制、原則性和靈活性的統一以及和其他治理主體之間的關系，強化黨建引領，完善決策制度，規范權責邊界，暢通溝通機制，充分發揮“央企品牌+民營機制+員工活力”作用，激發內生活力和動力，促進企業健康發展。

二要勇于擔當作為，爭當實干先鋒。要以“工作落實年”為抓手，堅持真抓實干、埋頭苦干，敢于負責、敢于碰硬、敢抓敢管，高質量地履行崗位職責；要善于整合資源，堅持規模和效益并重，全面推進生產經營一體化，切實推動高質量發展；要擴大橫向交流，加強縱向溝通，不斷提升管理能力和業務水平，努力打造環保攻堅團隊，凝聚企業改革發展強大合力。

三要敢于探索創新，打造金字招牌。要深入推進黨建工作與生產經營深度融合，抓重點、破難點、創亮點，打造混改企業特色黨建品牌；要貫徹落實好城投公司企業文化理念，探索形成混改企業差異化文化理念，提升員工歸屬感，增強企業凝聚力；要發揮科技創新的引領帶動作用，提升企業核心競爭力，守好主責主業主陣地；要探索實施掛職交流機制，相互學習、相互借鑒，促進融合，共同發展。

四要落實黨建職責，夯實基層基礎。要務實高效抓好組織生活會查擺問題整改，壓實整改責任，制定問題清單，建立整改臺賬，逐條逐項對賬銷號；要認真履行全面從嚴治黨政治責任，帶頭廉潔自律，帶頭弘揚自我革命精神，營造出凝心聚力謀發展、蓄勢待發譜新篇的良好氛圍。