跨越篳路藍縷、玉汝于成的2022，邁步只爭朝夕、催人奮進的2023，伴著集團公司、公司年度系列會的勝利召開，改革宛若春風，再次叩響公司鏗鏘的步履，也喚起干部員工初入城投時的悸動。

在公司2023年工作會暨一屆四次職代會上，黨委書記、董事長王春長作的《勇擔新使命 奮進新征程  全力開創規?；嘣瘓F化發展新局面》重要講話，公黨委副書記、總經理王雙興作的《持續穩中求進  加速提級上檔   聚焦世界一流全面開啟公司高質量發展新征程》報告，宏闊而精益，擘畫了城投公司未來一年乃至更長時間企業發展藍圖與行動指南，再次奏響了城投公司高質量發展繼而邁向新紀元的戰斗號。學習會議精神，落實領導要求，執行公司決定，繪就美好藍圖，關鍵在行動。俗話說得好，一萬次表態不如一次擲地有聲的行動。如何做好公司系列會議精神的學習宣傳貫徹落實，我談三點體會建議。

要有“功成不必在我”，更要有“功成必定有我”的戰略定力。集團公司錨定“兩商”戰略，涉足產業鏈頂端，持續推進混合所有制改革，突破“卡脖子”技術，實現行業規則制定者，強化基礎科學與應用技術研究打造頭部企業，皆預示著集團公司堅持一張藍圖繪到底的定力與決心，作為堅定執行集團公司“兩商”戰略，馳而不息推進“三個三分之一”戰略發展布局，以實際行動奮力托舉集團公司行穩致遠，公司上下需牢記使命、初心不改，只有踔厲奮進、久久為功，才能方得始終。

要有“春江水暖鴨先知”的感知，更要有激起一江春水的情懷。一路走來，城投公司“三個三分之一”戰略發展布局，雖形勢喜人，但更是形勢逼人?；A設施，雖投資帶動，但頭部企業云集的市場形勢，給夾縫中求生存的其它企業沒有多少余量，競爭幾近“肉搏式”的慘烈，微利已倒逼公司亟待轉型升級、提質增效，否則只有退出市場、出清資產的命運。細分環保，若想占據一席之地，實現該板塊提級上檔進位，亟待做實做強做精做大三級公司，補鏈強鏈，打通投資、建設、運維“任督二脈”，形成從技術研發、標準制定、市場開發、項目落地、投資建設到運維移交的“商業圈”，讓開疆拓土的“拳頭”更硬，真正實現規模與效益的齊頭并進。實業投資，堪稱“紅?！?，若想成就公司發展強翼，急需一大批志存高遠、業精于勤、產業報國的仁人志士的持續加持。復盤華為三十七年的艱辛歷程，歷經風雪，幾經風浪，幾番絕境，是任正非、孟晚舟等兩代華為人以“我將無我 不負人民”的企業家情懷，滴灌華為科技的行穩致遠，擋住美帝瘋狂獵殺中國民族企業的屠刀，是中華民族的驕傲，是當代中國企業家產業報國的精神凝練。

要有青春之我的純粹，更要有不負青春的壯志凌云。從公司成立，到直屬集團管理、再到躋身一類企業，前行路上，有城投人無數個日日夜夜幾乎“搏命式”的努力，汗水揮灑，攻城拔寨，輝煌之下，高光時刻，當代城投人沒有理由不將這份來之不易的榮光繼續，更沒有理由不將這份榮光光大，這份榮光不僅承載著每個城投人的初心使命，也承載著每個城投家庭和家人們的榮光，唯有時不我待、只爭朝夕的奮發有為，才能將這份榮光照的更靚、更亮、更遠，繼續承載更多城投人的夢想，進而鑄魂“創新、進取、責任、和諧”的企業核心價值觀。

如今，城投公司已為我們擘畫精美的藍圖，筑造炫彩的夢想，作為城投的一員，唯有秉持“夢想虐我千百遍，我待夢想如初戀”的執著與堅持，才會功到必成，才能夢想成真。（孔德林）